Актуальные вакансии

1.Иностранный наниматель высылает в адрес ЧТСУП ИКРОН предварительную Заявку на имеющиеся вакансии в виде заполненной таблицы которая в дальнейшем будет являться составной частью Договора о трудоустройстве.

2.Иностранный наниматель предоставляет ЧТСУП ИКРОН документы, подтверждающие регистрацию в стране трудоустройства и правовые основания для трудоустройства работников иностранных государств.

3.Иностранный наниматель подготавливает по согласованию с ЧТСУП ИКРОН проект Трудового договора с кандидатом и предоставляет подписанную рабочую версию ЧТСУП ИКРОН.

4.ЧТСУП ИКРОН подготавливает по согласованию с Иностранным нанимателем Договор о трудоустройстве и затем обе стороны подписывают его.

5.ЧТСУП ИКРОН в течение 10 дней регистрирует Договор о трудоустройстве, подтверждающие документы Иностранного нанимателя и проект Трудового договора, оформленные в установленном порядке Иностранным нанимателем в Управлении по гражданству и миграции Министерства внутренних дел Республики Беларусь.

6.ЧТСУП ИКРОН после получения подтверждения о регистрации Договора о трудоустройстве обращается в Департамент Министерства внутренних дел Республики Беларусь за разрешением о распространении информации об имеющихся вакансиях на основании заключенного Договора о трудоустройстве с Иностранным нанимателем и после получения соответствующего разрешения размещает информацию в средствах массовой информации и сетях Интернет. (Кандидаты имеют право самостоятельно без получения информации из средств массовой информации обращаться в ЧТСУП ИКРОН для трудоустройства у Иностранного нанимателя).

7.ЧТСУП ИКРОН начинает процедуру поиска потенциального Кандидата на трудоустройство, проводит предварительные собеседования с Кандидатом и после согласования с Иностранным нанимателем организовывает собеседование непосредственно с Иностранным нанимателем (если такая процедура будет необходима).

8.Если Кандидат выражает согласие на пробу трудоустройства у Иностранного нанимателя ЧТСУП ИКРОН обязано заключить с данным Кандидатом и с его согласия Договор о содействии в трудоустройстве и с этого момента сотрудничать с Кандидатом и представлять его кандидатуру и личные данные для информирования заинтересованных Иностранных нанимателей.

9.После выбора конкретного Кандидата Иностранным нанимателем ЧТСУП ИКРОН согласовывает все условия трудоустройства и оказывает всестороннее содействие в подготовке Трудового договора. После согласования всех условий данного Договора Иностранный наниматель и Кандидат подписывают данный Договор (ЧТСУП ИКРОН при условии получения права заключения данного Договора от имени Иностранного нанимателя в соответствии с законодательством Республики Беларусь может заключить такой договор от имени Иностранного нанимателя).

10.ЧТСУП ИКРОН в месячный срок регистрирует Трудовой договор в подразделении по гражданству и миграции Министерства внутренних дел Республики Беларусь и выдает один экземпляр зарегистрированного Договора Кандидату Трудящемуся-эмигранту до отъезда в государство трудоустройства после получения, которого Кандидат Трудящийся-эмигрант имеет выехать за пределы Республики Беларусь для выполнения работы для Иностранного нанимателя.

11.После выполнения всех правовых формальностей и получении рабочей визы (или соблюдении иных условий, если таковые соответствуют требованиям государства трудоустройства) Кандидат выезжает к Иностранному нанимателю.

12.Все дополнительные условия и обязательные требования, связанные с трудоустройством граждан Республики Беларусь у Иностранного нанимателя будут урегулированы во всех подписанных Договорах межу сторонами, участвующими в процедуре трудоустройства.

Памятка
Международная конвенция о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей
Закон Республики Беларусь о внешней трудовой миграции
ЗАКОН о порядке выезда
ЗАКОН о противодействии торговли людьми
УКАЗ о лицензировании
О беларусах зарубежья
Rozdział 16  Podejmowanie pracy za granicą u pracodawców zagranicznych oraz wykonywanie pracy przez cudzoziemców w Rzeczypospolitej Polskiej / Раздел 16 закона Республики Польша о содействии занятости и учреждениях рынка труда
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 7 grudnia 2017 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń
Zákon-o-zaměstnanosti/Закон о занятости в Чешской Республике
Zamestnanecka-karta/Трудовая карта
Изменения в законе о пребывании иностранцев на территории Чешской Республики с 31 июля 2019 года
Федеральный закон о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации

Частное торгово-сервисное унитарное предприятие ИКРОН

УНН: 591022497

Юридический адрес:
Бульвар Ленинского Комсомола 17,
230009, Гродно, Республика Беларусь

Почтовый адрес и адрес офиса приёма граждан:
Бульвар Ленинского Комсомола 17,
230009, Гродно, Республика Беларусь 
МТС: + 375 29 85 88 598 (Viber)
МТС: + 375 29 85 88 590 (Viber)
Тел./факс: + 375 152 55 88 99
e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. 
e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
www.ikron.by

- внесение и хранение личных данных Соискателя в банке данных Агентства о гражданах, обратившихся в Агентство в целях трудоустройства за пределами Республики Беларусь, а также передачу этих данных Иностранному нанимателю;

- разработка по заявлению Соискателя личного резюме для последующего предоставления Иностранному нанимателю;

- почтовая или электронная пересылка дополнительных личных данных Соискателя Иностранному нанимателю;

- подготовка документов для оформления и получения рабочей визы в Посольстве или Консульстве государства трудоустройства, относящихся к исполнению условий договора;

- подготовка других документов по заявлению Соискателя, имеющих непосредственное отношению к выполнению условий договора о трудоустройстве.

1.Гражданин ознакамливается в обязательном порядке с информацией о положениях законодательства Республики Беларусь о внешней трудовой миграции, порядке выезда и въезда в Республику Беларусь, положениях законодательства государства трудоустройства в области внешней трудовой миграции.

2.Гражданин подписывает приложение к Договору о содействии в трудоустройстве содержащее перечень всех законодательных документов, касающихся внешней трудовой миграции.

3.Гражданин ознакамливается с предварительными условиями заключения Трудового договора, являющимися обязательным приложением к Договору о содействии в трудоустройстве и подписывает в случае согласия с их содержанием.

4.Гражданин ознакамливается и подписывает анкету соискателя в случае согласия с ее содержанием, являющуюся обязательным приложением к Договору о содействии в трудоустройстве.

5.Гражданин заключает Договор о содействии в трудоустройстве с ЧТСУП ИКРОН.

6.Гражданин предоставляет все необходимые документы ЧТСУП ИКРОН для предъявления потенциальному Иностранному нанимателю и при необходимости принимает участие в собеседовании с Иностранным нанимателем.

7.Гражданин заключает Трудовой договор с Иностранным нанимателем в случае принятия положительного решения Иностранным нанимателем и согласия о трудоустройстве Гражданина.

8.Гражданин оформляет документы необходимые для выезда в государство трудоустройства: получает визу, заключает договор медицинского страхования, а также оформляет сертификат налогового резидента Республики Беларусь в ИМНС (Инспекция Министерства по налогам и сборам) по месту регистрации.

9.Гражданин Трудящийся-эмигрант выезжает в государство трудоустройства только после получения одного экземпляра Трудового договора, зарегистрированного в установленном порядке в подразделении по гражданству и миграции.

10.Гражданин Трудящийся-эмигрант является к месту работы, указанному в Трудовом договоре и в обязательном порядке уведомляет ЧТСУП ИКРОН в течение одно дня с момента прибытии к месту трудоустройства.

11. Гражданин Трудящийся-эмигрант уведомляет ЧТСУП ИКРОН в течение одно дня с момента возвращения по истечении срока Трудового договора или в случае досрочного (до истечения срока Трудового договора) о возвращении в Республику Беларусь.

12.Гражданин оплачивает стоимость услуг ЧТСУП ИКРОН в соответствии с условиями Договора о содействии в трудоустройстве.

1.Заявка на кандидата для трудоустройства от иностранного нанимателя

2.Договор о трудоустройстве между иностранным нанимателем и ЧТСУП ИКРОН

3.Доверенность на право подписания Трудового договора от имени иностранного нанимателя предприятием ЧТСУП ИКРОН (при необходимости)

4.Документы, подтверждающие юридический статус иностранного нанимателя (удостоверенные в установленном порядке)

5.Трудовой договор с трудящимся-эмигрантом (проект на этапе поиска кандидата)

Уважаемые коллеги,
Частное торгово-сервисное унитарное предприятие ИКРОН за отдельную плату предлагает оказать Вам как нашему клиенту услуги по подбору квалифицированных сотрудников на территории Республики Беларусь во всех возможных правовых сферах деятельности и требуемых профессий, в том числе:

- выполнять поиск потенциальных кандидатов для трудоустройства согласно условиям нашего клиента, неотъемлемой частью сотрудничества с которым будет являться подписание договора о трудоустройстве;

- проводить предварительные переговоры с потенциальными кандидатами на вакантные должности нашего клиента, с целью полного и достоверного предоставления всех условий трудоустройства и соблюдения прав граждан;

- создавать базы данных кандидатов, ожидающих трудоустройства у нашего клиента;

- согласовывать с нашим клиентом профиль кандидата для трудоустройство;

- подписывать от имени нашего клиента трудового договор, заключаемого между нашим клиентом и потенциальным кандидатом;

- следить за реализацией подписанных соглашений.

Наша деятельность осуществляется на условиях выплаты нашим клиентом одноразового вознаграждения в адрес компании ИКРОН за каждый индивидуально заключенный трудовой договор между нашим клиентом и кандидатом в размере, оговоренном индивидуально по каждому кандидату.

Дополнительно компании ИКРОН по согласованию с нашим клиентом может выплачиваться компенсация за деятельность, связанную с распространением информации о существующих свободных вакансиях нашего клиента.

Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления деятельности, связанной с трудоустройством за пределами Республики Беларусь № 33030/1744, выданное Министерством внутренних дел Республики Беларусь 8 июля 2016 г.